Resultados de la búsqueda

Resultados de la búsqueda: 261

Mostrar 261

Administración de Operaciones I

El curso de Administración de Operaciones I aborda los principios fundamentales de la planificación y gestión operativa en las organizaciones. Se enfoca en estrategias de operaciones, logística, manejo de inventarios, programación de operaciones y desarrollo sostenible, ofreciendo herramientas prácticas y teóricas para mejorar la eficiencia y competitividad de las empresas.

Profesor: Jaime Adolfo Ruiz Quiroa

Categoría: Quinto Ciclo

Administración de Operaciones III

Profesor: Deysi Yesenia Morales Guerra

Categoría: Séptimo Ciclo

Administración de Operaciones III

Profesor: Jaime Adolfo Ruiz Quiroa

Categoría: Séptimo Ciclo

Administración de Proyectos Sociales

Profesor: Jeason Joshimar Echeverría González

Categoría: Noveno Ciclo

Administración Financiera II

Profesor: Carlos Castro

Categoría: Quinto Ciclo

Administración Financiera II

Profesor: Claudia Elizabeth Marcos
Profesor: Claudia Elizabeth Marcos Barrera

Categoría: Quinto Ciclo

Administración Financiera IV

Profesor: Karen Fernanda Chacón Paiz

Categoría: Séptimo Ciclo

Administración Financiera IV

Profesor: Claudia Elizabeth Marcos
Profesor: Claudia Elizabeth Marcos Barrera

Categoría: Séptimo Ciclo

Administración I

Profesor: Luis Fernando Arango G.

Categoría: Primer Ciclo

Administración I

Profesor: Alejandra Guadalupe Koo Bonilla

Categoría: Primer Ciclo

Administración III

Profesor: Luis Fernando Arango G.

Categoría: Tercer Ciclo

Administración III

Este curso profundiza en la dinámica sistémica entre el individuo, los equipos y la estructura empresarial. Pretende que el estudiante deje de ser un observador para convertirse en un agente de cambio, capaz de diagnosticar y gestionar el factor humano como el activo más crítico para la ventaja competitiva sostenible.

Objetivos Estratégicos:

Gestión del Capital Humano: Analizarás cómo el comportamiento individual y grupal impacta directamente en la ejecución de la estrategia y el cumplimiento de la misión corporativa.
Diagnóstico de Cultura y Clima: Desarrollarás competencias para evaluar fenómenos internos, promoviendo entornos de alto rendimiento y bienestar.
Liderazgo y Desarrollo Organizacional: Implementarás metodologías de intervención para optimizar procesos de cambio.

Visión del Curso: Transformar la teoría administrativa en herramientas prácticas de gestión que conviertan el talento individual en éxito organizacional colectivo.